PREMISAS DEL D.O

- Todo cambio que se da en alguna parte la empresa le afecta en su totalidad, se perciba o no por sus integrantes.

-El cambio es un reto tanto humano como técnico.

-La actitud de los directivos ante el cambio debe estar orientada a establecer y mantener el equilibrio en sus grupos, y favorecer el ajuste de cada uno de sus integrantes, a las nuevas circunstancias.

-La comunicación es vital a la hora de consolidar un cambio.

-Entre los implicados en el cambio hay distintos niveles de tolerancia al estrés que el mismo produce.

-la existencia de personas muy bien preparadas o muy inteligentes no necesariamente significa que el grupo comprenderá y aceptara mejor el cambio.